اجرای قانون کار به جای اصلاح قانون کار
تاریخ انتشار: ۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۸۰۲۷۵
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان گفت: قانون کار مورد بی‌توجهی و کم لطفی قرار گرفته است و خیلی از اختلافات در میان جامعه کارگری و کارفرمایی متاثر از همین بی‌توجهی‌ها است.
اصغر نجاری در مراسمی در جمع کارگران، با بیان اینکه قانون کار را باید به عنوان حَکَم بین کارگر و کارفرما تلقی کنیم، افزود: این قانون می‌تواند ملجأ و مرجع حل اختلاف میان کارگر و کارفرما باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در جدی گرفته نشدن قانون کار هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کوتاهی کرده است و هم نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نتوانسته‌اند پیوند مستحکمی را با منطق و مذاکره بین خود ایجاد کنند.
نجاری؛ بی‌انگیزگی دستگاه‌های اجرایی مرتبط را از دیگر عوامل عدم اجرای مطلوب قانون کار عنوان کرد و اظهار داشت: نهاد‌های مرتبط باید نظارت‌های خودشان را برای اجرای بند به بند و دقیق مواد قانون کار فعال کنند، ولی در عمل شاهد این موضوع نیستیم.
وی با بیان اینکه همواره در جلسات و مذاکرات کفه ترازو به نفع کارفرمایان بوده است، افزود: البته باید نگاه و رویکرد منصفانه برخی کارفرماریان را نسبت به جامعه کارگری جدا کنیم، از طرفی افرادی هم هستند که دلال مآبانه در این عرصه فعالیت می‌کنند و اسم کارگر را یدک می‌کشند و از اعتبار و جایگاه و منزلت کارگر به نفع و کام خود سودجویی می‌کنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان گفت: ما معتقدیم هر جایی که به قانون کار استناد کردیم قطعا با حاشیه‌های کمتری مواجه بودیم، هر جایی هم که بی‌اعتنایی شده به همان نسبت با چالش روبرو شدیم.
وی ادامه داد: ما معتقدیم هرگونه مطالبه صنفی باید توسط دولت‌ها به رسمیت شناخته شود، هر جا قانون به درستی اجرا شده میزان رضایتمندی هم در جامعه کارگری افزایش پیدا کرده است.
نجاری افزود: ما از همه دولت‌ها با هر گرایش‌هایی که داشتند و دارند، خواسته‌ایم که رویه بی‌طرفی خودشان را در مواقع بروز اختلاف بین کارگران و کارفرمایان حفظ کنند، ولی دولتمردان همواره به سمت کارفرمایان غش کرده‌اند.
وی با بیان اینکه اخیرا اظهاراتی در خصوص اصلاح قانون کار مطرح شده است، اظهارکرد: همین قانون فعلی به درستی اجرا نشده است که بخواهیم برای اصلاح آن اقدام کنیم، آیا این غیر از این است که لابی و نفوذ طبقه سرمایه‌داری به این امر قوت بخشیده است؟ اگر اصلاح به نفع جامعه کارگری باشد ما موافق آن هستیم، ولی اگر غیر از این باشد جامعه کارگری با آن مخالف است.
نجاری گفت: برخی از شرکت‌ها و واحدهای تولیدی از پذیرفتن انتخابات شورای کارگری در مجموعه خودشان امتناع می‌کنند، هر واحدی که فکر می‌کند منافعش در تعارض با اجرای قانون است باید دید خودشان را تغییر دهند، چون قانون کار دارای مترقی‌ترین مواد است و اجرای قانون مطمئنا مانع توسعه نخواهد شد.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: قانون کار دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان نجاری جامعه کارگری قانون کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۸۰۲۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت ۱۱۷ درصدی تعهد اشتغال شهرستان اردستان
به گزارش خبرنگار مهر، وحید نقوی شامگاه دوشنبه در نشست خبری به مناسبت هفته کار و کارگر، اظهار داشت: شعار هفته کار و کارگر در سال جاری «مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی» است، حل و فصل پرونده‌های حل اختلاف به صورت سازشی انجام می‌شود که در این راستا ۱۵۰ فقره پرونده باقی مانده است.
وی افزود: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در شهرستان اردستان تشکیل شده و با واحدهای پرخطر جهت الزام به کارگیری مسئول ایمنی و کمیته حفاظت فنی مکاتبه لازم صورت گرفته است.
رئیس اداره کار اردستان خاطرنشان کرد: در حوزه پشتیبانی و توسعه منابع انسانی پیگیری جذب اصلاح و بازسازی نرده‌های حفاظتی و قفل اداره و رنگ آمیزی آن در راستای پدافند غیرعامل و حفاظت فیزیکی از مجموعه انجام شده است.
نقوی تصریح کرد: حدود ۲ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال هزینه تملک دارایی به اداره کار اردستان توسط فرمانداری اختصاص یافته همچنین تونل امن اینترنتی و شبکه در محل اداره با هزینه ۷۵۰ میلیون ریال ایجاد شده است.
وی بیان کرد: اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی اردستان در حوزه فرهنگی، اجتماعی و ورزشی، اولین یادواره شهدای معزز کارگری شهرستان را در سال گذشته به مناسبت هفته کارگر با پیام زنده نگه داشتن فرهنگ عاشورایی برگزار کرد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردستان ادامه داد: چهارمین خانه بهداشت کارگری شهرستان در کارخانه مهاباد ریس افتتاح شده و برای ۲۰ واحد اقتصادی در شهرستان، دوره‌های آموزش ایمنی کار و مقابله با آسیب‌های اجتماعی برگزار شده است.
نقوی با اشاره به تأسیس دومین مرکز کاریابی غیردولتی در شهرستان، اضافه کرد: شهرستان اردستان با نرخ بیکاری ۷.۸۲ پایین‌ترین نرخ بیکاری در استان اصفهان دارد و ۱۱۷ درصد تعهد اشتغال شهرستان در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.
وی یادآور شد: ۱۵ میلیارد ریال اعتبار در حوزه اعتبارات مشاغل خانگی با اشتغالزایی ۹۵ نفر جذب شده و واحدهای دارای اتباع غیرمجاز، گشت مشترک و جریمه ۸ واحد متخلف به مبلغ ۷ میلیارد و ۳۵۰ میلیون صورت گرفته است.
کد خبر 6085909
واکنش دادستان رفسنجان در مورد فوت یک دانشجو